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公交公司开展营运分公司拟任主管培训活动


为进一步提升企业安全生产、运营管理工作效率和质量,强化营运分公司主管的履职能力,提高基层管理水平,促进企业良性发展,公交公司于11月13日、14日开展了为期两天的营运分公司拟任主管培训活动。


公交公司相关负责人作岗前廉政要求及培训前再动员,要求各营运分公司拟任主管务必提高政治思想觉悟,充分发扬担当精神,切实把思想统一到公司各项决策部署上来,注重管理方式方法,做到廉洁奉公、模范带头,善于沟通交流和换位思考,当好领导的“助手”,做好“传帮带”工作,通过此次培训活动,进一步规范言行举止,提高工作效能,提升专业能力和水准,团结带领好同事,聚力共绘公交蓝图。

本次营运分公司拟任主管培训主要针对安全管理、信息化管理、星级管理、机务管理、营运管理和人事管理进行全方位系统培训,由公司各条件熟手、能手担任培训讲师,结合PPT、图表、案例等生动形象、深入浅出地传授管理知识与工作经验,使此次培训更接地气,更富有实效性和针对性,也吸引了基层分公司班子成员积极参与其中。

公交公司通过本次培训旨在打造一支专业化的基层管理队伍,为开创标准化、高效化的企业管理新局面夯实基础,不断提升基层管理水平和服务能力,为企业健康、稳定发展提供强有力的保障。